TÌNH TRẠNG TRẦM CẢM, LO ÂU, CĂNG THẲNG VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN QUÂN Y 175 NĂM 2024

Các tác giả

  • Tuấn Trần Minh Bệnh viện Quân y 175
  • Ninh Đinh Vũ Ngọc
  • Bình Lưu Thị Bệnh viện Quân y 175
  • Huyền Trần Phương Bệnh viện Quân y 175
  • Hằng Cao Thị Thanh Bệnh viện Quân y 175

DOI:

https://doi.org/10.59354/ydth175.2025.387

Từ khóa:

Sức khỏe tâm thần, nhân viên y tế, DASS-21, trầm cảm, lo âu, căng thẳng, mô tả cắt ngang

Tóm tắt

Mục tiêu: Đánh giá tình trạng trầm cảm, lo âu, căng thẳng và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại Bệnh viện Quân y 175 năm 2024.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu sử dụng thiết kế mô tả cắt ngang trên 258 nhân viên y tế đang làm việc tại Bệnh viện Quân y 175. Thời gian thu thập dữ liệu là từ tháng 3/2024 đến tháng 5/2024. Thực trạng trầm cảm, lo âu và căng thẳng của nhân viên y tế (NVYT) được xác định bằng Thang đo DASS-21. Số liệu được xử lý và thống kê bằng phần mềm Microsoft Excel 2019 và SPSS phiên bản 20.0.

Kết quả: Tỷ lệ biểu hiện trầm cảm, lo âu và căng thẳng trong công việc của NVYT tại Bệnh viện Quân y 175 lần lượt là 43.4%, 60.1%, 49.6% và phần lớn là mức độ nhẹ. Các yếu tố liên quan đến sức khỏe tâm thần của NVYT bao gồm: mức thu nhập hàng tháng, chức vụ nhân viên, đồng nghiệp hỗ trợ chia sẻ trong công việc, tần suất gặp áp lực về thủ tục hành chính, tần suất tiếp xúc yếu tố nguy hiểm và tần suất chứng kiến các ca biến chứng nặng hoặc tử vong (p<0.05).

Kết luận: Kết quả cho thấy các yếu tố về công việc có ảnh hưởng đến tình trạng trầm cảm, lo âu, căng thẳng của NVYT tại Bệnh viện Quân y 175. Vì vậy, cần có các biện pháp phù hợp, cải thiện tình trạng này của NVYT.

Tài liệu tham khảo

1. World Health Organization (WHO). Depressive disorder (depression). 2023; Available from: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/depression.

2. N. Suryavanshi, A. Kadam, G. Dhumal, S. Nimkar, V. Mave, A. Gupta, S. R. Cox, and N. Gupte (2020), Mental health and quality of life among healthcare professionals during the COVID-19 pandemic in India. Brain Behav. 10(11): p. e01837.

3. Vũ Thị Cúc, Nguyễn Phúc Thành Nhân, Nguyễn Xuân Chi, Nguyễn Võ Minh Hoàng, Võ Văn Thắng, and Nguyễn Minh Quân (2022), TÌNH TRẠNG CĂNG THẲNG CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI MỘT SỐ BỆNH VIỆN ĐIỀU TRỊ BỆNH NHÂN COVID-19 TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2021. Tạp chí Y học Việt Nam. 508(2).

4. Thị Nhi Bùi, Quốc Tuấn Lương, Văn Đô Trần, and Giao Huỳnh (2023), TRẦM CẢM, LO ÂU, STRESS VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. Tạp chí Y học Việt Nam. 520(1B).

5. Nguyễn Văn Hoạt, Nguyễn Văn Phi, Lê Thị Hà Thu, Nguyễn Thị Thu Hiền, and Hoàng Quỳnh Liên (2022), 15. Thực trạng mắc các dấu hiệu trầm cảm của nhân viên y tế và một số yếu tố liên quan trong dịch covid-19 tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2022. Tạp chí Nghiên cứu Y học. 159(11): p. 123-131.

6. B. Demartini, V. Nisticò, A. D’Agostino, A. Priori, and O. Gambini (2020), Early Psychiatric Impact of COVID-19 Pandemic on the General Population and Healthcare Workers in Italy: A Preliminary Study. Front Psychiatry. 11: p. 561345.

7. S. Baptista, A. Teixeira, L. Castro, M. Cunha, C. Serrão, A. Rodrigues, and I. Duarte (2021), Physician Burnout in Primary Care during the COVID-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study in Portugal. J Prim Care Community Health. 12: p. 21501327211008437.

8. Tuấn Hưng Nguyễn, Trung Hà Trần, Thị Thanh Tuyền Nguyễn, Mạnh Phát Nguyễn, Tuấn Đại Nguyễn, Thị Vịnh Cao, Thị Thu Linh Nguyễn, Đức Khiêm Lê, Văn Thuấn Vũ, Thị Thuận Nguyễn, Minh Thiền Hoàng, Lê Mai Hậu Tạ, Thị Bích Vân Lê, Thị Lệ Thủy Trịnh, Quang Quỳnh Lê, Văn Tiến Lê, Thị Phương Nguyễn, Kim Oanh Nguyễn, Thị Thanh Mai Vũ, and Tiến Nam Phạm (2023), TRẦM CẢM CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ KHU VỰC MIỀN NAM TRONG ĐẠI DỊCH COVID-19 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN. Tạp chí Y học Việt Nam. 530(2).

9. Bùi Hiền, Nguyễn Huyền, and Hoàng Khánh (2024), Thực trạng trầm cảm, lo âu, căng thẳng và các yếu tố liên quan của điều dưỡng thuộc chuỗi Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec năm 2022. Journal of 108 - Clinical Medicine and Phamarcy.

10. Nguyễn Ngọc Anh and Nguyễn Thị Hoài (2022), CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI SỨC KHỎE TÂM THẦN CỦA ĐIỀU DƯỠNG BỆNH VIỆN NHI TRUNG ƯƠNG DO DỊCH COVID 19, NĂM 2021. Tạp chí Y học Việt Nam. 514(2).

11. N. Q. Tuan, N. D. Phuong, D. X. Co, D. N. Son, L. Q. Chinh, N. H. Dung, P. T. Thach, N. Q. Thai, T. A. Thu, N. A. Tuan, B. V. San, V. S. Tung, N. V. An, D. N. Khanh, V. H. Long, N. Tai, T. Muoi, N. D. Vinh, N. T. Thien, L. D. Nhan, and N. V. Tuan (2021), Prevalence and Factors Associated with Psychological Problems of Healthcare Workforce in Vietnam: Findings from COVID-19 Hotspots in the National Second Wave. Healthcare (Basel). 9(6).

12. Bùi Hồng Cẩm and Ngô Thị Thùy Ngô (2023), 33. Căng thẳng ở nhân viên y tế tại trung tâm y tế và trạm y tế phường/xã ở Thành phố Hồ Chí Minh năm 2022 và các yếu tố nghề nghiệp liên quan. Tạp chí Nghiên cứu Y học. 160(12V2): p. 282-290.

Tải xuống

Đã Xuất bản

30-06-2025

Cách trích dẫn

Trần Minh , T., Đinh Vũ Ngọc , N., Lưu Thị , B., Trần Phương , H., & Cao Thị Thanh, H. (2025). TÌNH TRẠNG TRẦM CẢM, LO ÂU, CĂNG THẲNG VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN QUÂN Y 175 NĂM 2024. Tạp Chí Y Dược Thực hành 175, (42), 15. https://doi.org/10.59354/ydth175.2025.387

Số

Chuyên mục

CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC